Nach­teils­aus­gleich be­an­tra­gen

Wenn Sie auf­grund ei­ner Be­hin­de­rung, Er­kran­kung oder fa­mi­liä­ren Si­tua­ti­on bei der Er­brin­gung be­stimm­ter Leis­tun­gen be­ein­träch­tigt sind, kön­nen Sie ei­nen Nach­teils­aus­gleich be­an­tra­gen.

Der Nach­teils­aus­gleich kann sich auf ein­zel­ne Stu­di­en- und Prü­fungs­leis­tun­gen be­zie­hen oder das ge­sam­te Stu­di­um be­tref­fen. Ein ge­währ­ter Nach­teils­aus­gleich er­scheint nicht im Zeug­nis.

Grün­de

Mög­li­che Grün­de kön­nen sein

• Be­hin­de­rung
• Chro­ni­sche Er­kran­kung
• Leg­asthe­nie
• Schwan­ger­schaft/Still­zeit
• Kin­der­er­zie­hung
• Pfle­ge von An­ge­hö­ri­gen

Wich­tig: Eine nach­teils­aus­glei­chen­de Maß­nah­me ver­än­dert nicht die fach­li­chen An­for­de­run­gen. Es kön­nen aber die Rah­men­be­din­gun­gen an­ge­passt wer­den, da­mit die vor­lie­gen­de Be­ein­träch­ti­gung der Er­brin­gung der Leis­tung nicht im Wege steht.

Maß­nah­men

Mög­li­che Maß­nah­men kön­nen zum Bei­spiel sein:

• Län­ge­re Be­ar­bei­tungs­zeit bei Klau­su­ren oder Haus­ar­bei­ten
• Än­de­rung der Prü­fungs­form (schrift­lich / münd­lich / prak­tisch)
• Tech­ni­sche Hilfs­mit­tel

An­trag stel­len

Ob ein Nach­teils­aus­gleich ge­währt wird und in wel­cher Form dies er­folgt, wird im­mer in­di­vi­du­ell ent­schie­den. Bit­te schil­dern Sie uns da­her mög­lichst ge­nau, wor­in Ihre Be­ein­träch­ti­gung be­steht und wel­che Maß­nah­me Ih­nen hel­fen könn­te. Es be­steht kein Rechts­an­spruch auf eine be­stimm­te Aus­gleichs­maß­nah­me.

Die Be­ar­bei­tung des An­trags und Vor­be­rei­tung der aus­glei­chen­den Maß­nah­me kann meh­re­re Wo­chen in An­spruch neh­men. Bit­te pla­nen Sie da­her aus­rei­chend Zeit ein und stel­len Sie den An­trag mög­lichst früh. Den An­trag kön­nen Sie be­quem im Cam­pus­Web un­ter „Mein Stu­di­um / Mei­ne An­trä­ge“ stel­len.

Fra­gen?

Wenn Sie Fra­gen ha­ben oder Be­ra­tung be­nö­ti­gen, wen­den Sie sich gern an das Stu­die­ren­den­se­kre­ta­ri­at.

Ach­tung:

• Wenn Sie ge­ra­de Ihre Ba­che­lor- oder Mas­ter­ar­beit schrei­ben und auf­grund ei­ner aku­ten Er­kran­kung – also nicht im Rah­men ei­nes Nach­teils­aus­gleichs – eine Ver­län­ge­rung der Be­ar­bei­tungs­zeit be­an­tra­gen möch­ten, wen­den Sie sich bit­te an das Prü­fungs­amt.
• Wenn Sie ei­nen Här­te­fall­an­trag im Rah­men der Eig­nungs­prü­fung stel­len möch­ten, wen­den Sie sich bit­te di­rekt per E-Mail an uns.