Bewerbung für Schauspiel bis 1. März
Für die Teilnahme an der Eignungsprüfung Schauspiel, ist die Online-Bewerbung zu machen. Diese kann in der aktuellen Bewerbungsphase zum Wintersemester 2024/25 noch bis zum 01.03.2024 eingesendet werden. In diesem Zeitraum muss auch die Videoeinsendung in Rahmen der digitalen Vorrunde erfolgen.
1. Runde: Videobewerbungen
Die erste Runde der Eignungsprüfung findet per Video-Einsendung statt. Alle Bewerberinnen und Bewerber müssen also eine Videobewerbung aufnehmen, die eine Gesamtlänge von 12 Minuten nicht überschreiten sollte und aus folgenden drei Teilen bestehen muss:
- Vorspiel einer klassischen Rolle (bis einschließlich 19. Jahrhundert),
- Vorspiel einer modernen Rolle (des 20. oder 21. Jahrhunderts),
- und ein Selbstinterview.
Die Videobewerbung kann sowohl als ein Gesamtvideo mit allen drei erforderlichen Bestandteilen eingesendet werden als auch in drei einzelnen Videos, sprich für jeden inhaltlichen Bestandteil ein separates Video.
Zu berücksichtigen ist dabei immer die nicht zu überschreitende Länge von 12 Minuten für das gesamte Bewerbungsmaterial (siehe 1-3).
Innerhalb der beiden jeweiligen Szenen (siehe 1 und 2) dürfen keine Schnitte gemacht werden. Beim Selbstinterview (siehe 3) sind Schnitte erlaubt.
Die Videos müssen online zur Verfügung gestellt werden, ohne dass ein Download erforderlich ist. Der Link zum Video kann zusammen mit den erforderlichen Angaben Rolle, Stück, Autorin/Autor über Ihr Bewerbungsprofil der HfMDK hochgeladen werden.
Tipps und Hinweise zur Videobewerbung
- Im Bewerbungsformular gibt es Felder, in den Titel, Autor*in und Rolle der vorgespielten Monologe eingetragen werden müssen. Bitte hier unbedingt auf Vollständigkeit der Angaben achten und die die Angaben gerne zusätzlich im Video wiederholen (zu Beginn des jeweiligen Monologs sagen oder im Video als Text einfügen).
- Eine Kameraeinstellung wählen, durch die die spielende Person nicht nur in einer Nahaufnahme / Portrait zu sehen ist. Ideal ist eine Einstellung, mit der man die bewerbende Person im Ganzkörper sehen kann und sie die Wahl hat, näher an die Kamera zu treten oder sich von ihr zu entfernen.
- Die Bildqualität des Videos sollte kontinuierlich so gut sein, dass das Spiel der bewerbenden Person und z.B. auch die Mimik ausreichend prüfbar ist.
- Tonqualität und Lautstärke der gesprochenen Texte sollten beim Abspielen des Videos dergestalt sein, dass die Inhalte der Monologe akustisch jederzeit gut verständlich sind. Störende Nebengeräusche sollten vermieden werden.